โปรแกรมพัฒนาศักยภาพ

หลักสูตรนักสร้างสุของค์กร ระดับต้น

การมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) เป็นเป้าหมายสำคัญในการดำเนินงานสร้างสุข โดยมุ่งหวังผลประกอบการร่วมกับการเอาใจใส่ความสุขของบุคลากร ซึ่งความสุขระดับบุคคลอาศัยการสร้างสมดุลของปัจจัย 4 ด้าน ได้แก่ กาย ใจ สังคม และจิตปัญญา โดยมีหลักคิดให้ยึดเป็นแนวทางในการสร้างสมดุล กล่าวคือ หลักความต้องการพื้นฐานของมนุษย์ การคิดบวก หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เป็นต้น รวมทั้งการวางเป้าหมายในการดำเนินชีวิตของแต่ละบุคคล ส่วนความสุขระดับองค์กร อาศัยการสร้างสมดุลของปัจจัยที่เอื้อให้เกิดความสุขขึ้นในองค์กร ได้แก่ การสร้างระบบการจัดการที่ดี การสร้างบรรยากาศในการทางาน และสภาพแวดล้อมในการทางานร่วมกัน การจัดกระบวนการสร้างสุข การดูแลสุขภาพกาย และสุขภาพใจ รวมทั้งการสร้างผลผลิตองค์กรร่วมกัน

ดูข้อมูลเพิ่มเติม