องค์กรสร้างเสริมสุขภาพ (Healthy Organization) มีกลไกสำคัญในการดำเนินการ คือ คณะทำงาน ที่จะดำเนินงาน ทั้งในส่วนของการผลักดันให้เกิดนโยบาย “องค์กรลดพุงลดโรค” ในองค์กร และการส่งเสริมให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและเสริมสร้างสุขภาพที่ดีลดพุงลดโรคของพนักงานหรือบุคลากรภายในองค์กร

ปัจจัยเงื่อนไขสำคัญ คือ ผู้บริหาร จะต้องให้ความสำคัญ และกระบวนการหรือวิธีการที่ทำให้พนักงานให้ความตระหนักต่อภาวะโรคอ้วนและสนใจเข้าร่วมกิจกรรม (เรียบเรียงข้อมูลจากคู่มือการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็น Healthy Organization โดยแกนนำในองค์กรสามารถนำกระบวนการพัฒนาองค์กร Healthy Organization ไปพัฒนาองค์กร โดยดำเนินการให้ครบ 6 องค์ประกอบหลัก อันประกอบด้วย Healthy Policy, Healthy Workshop, Healthy Canteen, Healthy Space, Healthy Meeting และ Healthy Tournament และคู่มือองค์กรลดพุงลดโรค 3 อ. รวม 9 ขั้นสู่การเป็นองค์กรลดพุงลดโรค)