Happy Money แก้ปัญหาหนี้วัยทำงาน

ปลอดหนี้ มีสุข

แก้ปัญหาหนี้นอกระบบ โดยส่งเสริมให้พนักงานออมเงินก่อนใช้ และประกอบอาชีพเสริมเพิ่มรายได้พิเศษ

ภาพประกอบ

ทั้งนี้เพราะผลการสำรวจพบว่า ใน happy 8 พนักงานมีความสุขด้าน happy money น้อยที่สุด และจากการศึกษาโดยละเอียดพบพนักงานเป็นหนี้นอกระบบมาก บริษัท ยูนิเท็กซ์และกาเม้นท์ จำกัด จึงได้ส่งเสริมให้พนักงานออมเงินก่อนใช้ และเพิ่มรายได้พิเศษโดยการสอนวิชาชีพให้พนักงานเพื่อประกอบอาชีพเสริม ประกอบกับบริษัทมีวัสดุเหลือจากการผลิต จึงได้นำมาใช้ประโยชน์เพิ่มรายได้ให้กับพนักงาน

ข้อมูลจากหนังสือ “องค์กรแห่งความสุข ฉบับศูนย์เรียนรู้”


ผู้เขียน :


ประเด็นสุขภาวะ → เพิ่มสัดส่วนผู้มีสุขภาพจิตสมบูรณ์

ประเด็น Happy 8 → Happy BrainHappy FamilyHappy Money

เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ

1

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

ReadHappy Workplace คืออะไร

2

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

DownloadTemplate ตั้งคณะทำงาน

3

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

Toolทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ

5

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

Toolเครื่องมือออกแบบโครงการ
DownloadTemplate แผนกิจกรรม
DownloadTemplate รายงานผลกิจกรรม

7

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

8

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร