องค์กรปลอดเหล้า

คนต้นแบบเลิกเหล้าโดยสมัครใจ บริษัท ราชาเซรามิค จำกัด

จัดกิจกรรมหลากหลายรูปแบบ เน้นเปิดโอกาสให้ "ตัดสินใจที่จะเลิกดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเลิกสูบบุหรี่" ด้วยตัวเอง

ภาพประกอบ

บริษัท ราชาเซรามิค จำกัด เป็นบริษัทที่ผลิตเครื่องปั้นดินเผา ประเภทเซรามิคตั้งอยู่ที่ อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี มีจำนวนพนักงาน 1,740 คน ได้สำรวจสถานการณ์และพฤติกรรมเสี่ยงของพนักงานพบว่ามีพนักงานที่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์สูงถึง 196 คน หรือร้อยละ 10 ของพนักงานทั้งหมด และอาจต้องหยุดลากิจจากการที่ไม่สามารถปฏิบัติงานเกี่ยวกับยานพาหนะ หรือเครื่องจักรได้ต่อเนื่อง

บริษัทได้จัดตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ จัดทำแผนงานดำเนินงานด้านการควบคุมและลดปัญหาการดื่มเหล้าของพนักงาน ทำให้มีพนักงาน 22 คน ที่สามารถเลิกดื่มเหล้าได้สำเร็จ ในขณะที่มีพนักงาน 10 คน สามารถลดการดื่มเหล้าลงได้

โดยได้จัดกิจกรรมหลากหลายรูปแบบ กิจกรรมสำคัญคือจัดให้เข้าร่วมโครงการบุคคลต้นแบบอย่างเปิดกว้าง โดยสมัครใจ เปิดรับสมัครพนักงานเข้าร่วมโครงการโดยเน้นการเปิดโอกาสให้ “ตัดสินใจที่จะเลิกดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเลิกสูบบุหรี่” ด้วยตัวเอง ทำให้ผู้เข้าร่วมโครงการเห็นความสำคัญในเรื่องสุขภาพของตนเองและครอบครัว และมีมุมมองในแง่บวกว่าการเลิกดื่มเหล้าเป็นส่วนหนึ่งที่ทำประโยชน์ให้สังคมได้ ซึ่งแม้ในช่วงเริ่มต้นมีผู้ที่เลิกลดได้จำนวนไม่มาก แต่ก็ทำให้คณะทำงานมีความภูมิใจ และเป็นกำลังใจให้กับทุกคนว่า องค์กรและคณะทำงานดำเนินงานมาถูกทางแล้ว รู้แนวทางที่จะทำให้มีผู้เข้าร่วมโครงการลดละเลิกอย่างต่อเนื่อง และขยายผลตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ คือ สถานประกอบการปลอดบุหรี่และเหล้าถาวร 100%

เรียบเรียงจาก : คู่มือ “ถอดรหัสสถานประกอบการปลอดเหล้า”


ผู้เขียน :


ประเด็นสุขภาวะ → ลดการบริโภคแอลกอฮอล์และสิ่งเสพติดลดอัตราเสียชีวิตจากอุบัติเหตุทางถนน

ประเด็น Happy 8 → Happy BodyHappy FamilyHappy MoneyHappy Society

เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ

1

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

ReadHappy Workplace คืออะไร

2

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

DownloadTemplate ตั้งคณะทำงาน

3

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

Toolทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ

5

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

Toolเครื่องมือสร้างแผนกิจกรรม
DownloadTemplate แผนกิจกรรม
DownloadTemplate รายงานผลกิจกรรม

7

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

8

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร