องค์กรปลอดเหล้า

Checklist องค์กรปลอดเหล้า

มาตรฐานองค์กรปลอดเหล้ามีอะไรบ้าง ลองเช็กองค์กรเพื่อจะได้รู้ว่ายังขาดอะไร และนำไปพัฒนาต่อ

ภาพประกอบ

องค์กรของคุณเป็นองค์กรปลอดเหล้าแล้วหรือยัง

ลักษณะขององค์กรปลอดเหล้า

  1. มีการสำรวจและจัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์และพฤติกรรมการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของพนักงาน
  2. จัดอบรมและสื่อสารให้ความรู้เรื่องผลกระทบของการดื่มแอลกอฮอล์
  3. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะในองค์กร เช่น การวิ่ง การปั่นจักรยาน การจัดดอกไม้ การท่องเที่ยวกลุ่ม การทำอาหาร คลาสเรียนต่าง ๆ ตามความสนใจของพนักงาน
  4. เพิ่มสวัสดิการส่งเสริมสุขภาพในองค์กร เช่น ห้องฟิตเนส คลาสสอนโยคะ คลาสออกกำลังกาย หรือสระว่ายน้ำ
  5. จัดกิจกรรมรณรงค์สร้างความตระหนักและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลดละเลิกการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
  6. สร้างบรรยากาศที่ไม่ส่งเสริมการดื่ม เช่น ปรับเปลี่ยนการจัดงานสังสรรค์ขององค์กร โดยเน้นกิจกรรมอื่น ๆ แทนการดื่ม
  7. มีมาตรการและแนวทางให้ความช่วยเหลือพนักงานที่ต้องการลดหรือเลิกดื่ม

หากองค์กรของคุณมีครบทุกข้อ องค์กรของคุณเป็นองค์กรปลอดเหล้าแล้ว รักษามาตรฐานนี้ และพัฒนาต่อไปนะ

หากยังไม่ครบทุกข้อ องค์กรคุณยังขาดบางอย่าง ซึ่งสามารถทำเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาสู่การเป็นองค์กรปลอดเหล้าได้ต่อไป


ประเด็นสุขภาวะ → ลดการบริโภคแอลกอฮอล์และสิ่งเสพติด

ประเด็น Happy 8 → Happy BodyHappy FamilyHappy MoneyHappy Society

เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ

1

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

ReadHappy Workplace คืออะไร

2

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

DownloadTemplate ตั้งคณะทำงาน

3

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

Toolทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ

5

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

Toolเครื่องมือสร้างแผนกิจกรรม
DownloadTemplate แผนกิจกรรม
DownloadTemplate รายงานผลกิจกรรม

7

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

8

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร