สวนผักปลอดภัยในองค์กร ก้าวเล็กๆ สู่สังคมยั่งยืน

กิจกรรม “จากแปลงผักสู่จานอร่อย”

เพื่อให้พนักงานมีเวลาพักร่วมกัน สร้างความสัมพันธ์และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

ภาพประกอบ

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้พนักงานได้บริโภคผักปลอดสารพิษและเป็นประโยชน์ต่อร่างกาย
  • เพื่อให้พนักงานมีเวลาพักร่วมกัน สร้างความสัมพันธ์และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

ขั้นตอนการดำเนินการ

  1. จัดกิจกรรมรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันเดือนละครั้ง
  2. นำผักที่เก็บเกี่ยวจากแปลงผักในองค์กรมาปรุงอาหาร โดยให้แต่ละแผนกส่งตัวแทนมาร่วมทำอาหาร หรือให้แต่ละแผนกผลัดกันเป็นเจ้าภาพทำอาหาร
  3. พนักงานรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน

เคล็ดลับการออกแบบกิจกรรม

จัดเป็นสวัสดิการอาหารกลางวันพนักงาน โดยฝ่ายบุคคลจัดเตรียมอาหาร ขนมหรือผลไม้ และเครื่องดื่ม เพิ่มเติมจากอาหารที่พนักงานช่วยกันปรุงจากผักที่ปลูกในองค์กร ให้เพียงพอสำหรับพนักงานทั้งองค์กร


ประเด็นสุขภาวะ → เพิ่มสัดส่วนการบริโภคอาหารเพื่อสุขภาพอย่างสมดุลเพิ่มกิจกรรมทางกายเพิ่มสัดส่วนผู้มีสุขภาพจิตสมบูรณ์ลดผลกระทบต่อสุขภาพจากมลพิษทางสิ่งแวดล้อม

ประเด็น Happy 8 → Happy BodyHappy HeartHappy RelaxHappy BrainHappy SoulHappy MoneyHappy Society

เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ

1

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

ReadHappy Workplace คืออะไร

2

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

DownloadTemplate ตั้งคณะทำงาน

3

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

Toolทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ

5

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ

Toolเครื่องมือออกแบบโครงการ
DownloadTemplate แผนกิจกรรม
DownloadTemplate รายงานผลกิจกรรม

7

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

8

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร