หนังสืออีกหนึ่งเล่มที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือ HR มืออาชีพควรมีไว้เป็นคู่มือในการทำงาน เพื่อจัดทำมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน เนื้อหาในเล่มครบถ้วน ตั้งแต่ความเป็นมา กฎหมายที่เกี่ยวข้อง สถานการณ์ของการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในประเทศไทย แนวคิดในการกำหนดแนวทางการจัดการปัญหา นิยาม รูปแบบของการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน พฤติกรรมการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ผลกระทบของการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหา หลักการสำคัญของมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหา แนวทางการดำเนินงานเมื่อเกิดปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน รวมถึงแนวทางการป้องกันไม่ให้เกิดการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน เรียกว่ามีคู่มือเล่มนี้แล้ว HR สามารถเริ่มทำนโยบายด้านนี้ได้ทันทีเลย

จัดทำโดย กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์