Healthy Canteen โรงอาหารลดหวาน มัน เค็ม ช่วยวัยทำงานสุขภาพดี

กิจกรรม ประกวดเมนู "ชูสุขภาพ" สะสมแต้มสุขภาพ

สร้างความรอบรู้ สร้างการมีส่วนร่วม และสร้างกระแสปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการกินอาหารที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น

ภาพประกอบ

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อสร้างความรอบรู้ด้านโภชนาการ สุขาภิบาลอาหารให้กับผู้ประกอบการและผู้บริโภค
  2. สร้างการมีส่วนร่วมให้ผู้ประกอบการและผู้บริโภค ตระหนักถึงความสำคัญของ Healthy Canteen และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการกินอาหารที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น
  3. สร้างกระแสให้เกิดมีเมนูชูสุขภาพ ทั้งอาหารและเครื่องดื่มขายจริงในโรงอาหาร และกระตุ้นให้ผู้บริโภคตื่นตัวเลือกซื้อเมนูชูสุขภาพมากขึ้น

ขั้นตอนการทำกิจกรรม

1. รับสมัครผู้เข้าประกวด “เมนูชูสุขภาพ” ประชาสัมพันธ์ ประกาศกติกา ระยะเวลาในการส่งผลงาน “เมนูชูสุขภาพ” เข้าร่วมประกวด โดยเปิดให้ผู้ประกอบการร้านอาหารในโรงอาหาร และพนักงานส่งสูตรอาหาร “เมนูชูสุขภาพ” เข้าประกวด

2. ระหว่างรับสมัครผู้เข้าร่วมกิจกรรม มีการประชาสัมพันธ์ให้ความรู้เกี่ยวกับ “เมนูชูสุขภาพ” ด้วยการส่งข้อมูลต่าง ๆ ให้กับผู้ประกอบการร้านอาหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเชิญชวนให้เข้าร่วม

3. คณะกรรมการคัดเลือกเมนูจากที่ส่งเข้าประกวด 10 เมนู แล้วจัดกิจกรรม “วันเมนูชูสุขภาพ” ให้ผู้เข้าแข่งขันที่เข้ารอบทั้ง 10 เมนู มาทำอาหารเมนูจากสูตรของตัวเอง แล้วเปิดให้คณะกรรมการและผู้เข้าชมได้ชิม ประกาศผลเมนูที่ชนะเลิศ 3 เมนู มอบรางวัลให้กับผู้ชนะ

4. นำอาหารที่เข้ารอบ 10 เมนู มาเป็นเมนูขายจริงในร้านอาหารของโรงอาหาร ออกแบบระบบสะสมแต้ม เมื่อผู้บริโภคซื้อเมนูชูสุขภาพทั้ง 10 เมนู หรือเมนูชูสุขภาพอื่น ๆ ในร้านอาหารของโรงอาหารสามารถสะสมแต้มได้ เปิดช่วงระยะเวลาสะสมแต้ม และมีการมอบรางวัลให้กับผู้ที่สะสมแต้มได้สูงสุดในช่วงเวลาดังกล่าว


ประเด็นสุขภาวะ → เพิ่มสัดส่วนการบริโภคอาหารเพื่อสุขภาพอย่างสมดุล

ประเด็น Happy 8 → Happy Body

เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ

1

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

ReadHappy Workplace คืออะไร

2

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)

DownloadTemplate ตั้งคณะทำงาน

3

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร

Toolทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ

7

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน

8

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร

ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร