HAPPY WORKPLACE
คืออะไร
ประเมินความพร้อม
ของตนเอง
ขั้นตอนสร้าง
Happy Workplace
ออกแบบ
องค์กรสุขภาวะ
ตัวอย่าง
องค์กรสุขภาวะ
ล็อกอิน
← หน้าแรก
/
ออกแบบองค์กรสุขภาวะ
เติมแรงใจ ป้องกันภาวะหมดไฟ (Burnout)
ความรู้พื้นฐาน
ขั้นตอนดำเนินการ
ตัวอย่างกิจกรรม
เครื่องมือสนับสนุนการทำงาน
เครื่องมือประเมินตนเอง
Case study
เครือข่ายที่เกี่ยวข้อง
Case study
ต้นแบบองค์กรสุขภาวะด้านสุขภาพจิต บริษัท ฮาร์มเลส ฮาร์เวสท์ (ไทยแลนด์) จำกัด จากความเครียดสู่ความสุขที่งอกงามได้ในองค์กร
ต้นแบบองค์กรสุขภาวะด้านสุขภาพจิต บริษัท ไทยประสิทธิ์เท็กซ์ไทล์ จำกัด พลังแห่งสติ สุขที่ใจ สุขที่งาน
ความสุขจากการภาวนา
ความสุขจากการสัมผัสธรรมชาติ
ขับเคลื่อนพนักงานบนวิถีแห่ง "สติ" เส้นทางสร้างองค์กรแห่งความสุขจากภายในแบบไทยประสิทธิ์เท็กซ์ไทล์
เครื่องมือสร้างองค์กรสุขภาวะ
1
สร้างการเรียนรู้ และความเข้าใจ องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
Happy Workplace คืออะไร
2
ตั้งคณะทำงาน และพัฒนาทีมงาน (นักสร้างสุของค์กร)
Template ตั้งคณะทำงาน
3
สำรวจและวิเคราะห์ปัญหาในองค์กร
ทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ
4
วางแผนเชิงกลยุทธ์
เลือกปัญหาที่พบในองค์กรเพื่อให้ AI ช่วยแนะนำเป้าหมาย
5
ออกแบบ ดำเนินกิจกรรม และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ
เครื่องมือออกแบบโครงการ
Template แผนกิจกรรม
Template รายงานผลกิจกรรม
6
ติดตามประเมินผล
Template ประเมินผลกิจกรรม
ทำแบบประเมินคุณลักษณะองค์กรสุขภาวะ
7
ทบทวนและพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินงาน
8
ส่งเสริมความยั่งยืนในการเกิดวัฒนธรรมสร้างสุขขององค์กร